プロコン分析とは? 適職判断などに使える科学的分析法を紹介

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  決断力があるかないかによって、その後の行動が大きく変わります。

とはいえ、何もかも即決できるほど人生は甘くないですよね。

天秤にかけるほど難しい問題も発生します。

そんな時は、意志力を上げるツール、「プロコン分析」を使ってみましょう。

プロコン分析は、昔から使われている手法ですが、特に「YES」か「NO」、「実行する」か「回避する」か決断する時に、大きな手助けをしてくれます。

例えば、あなたが今の職場を辞めるかどうか悩んでいたとしましょう。

その判断について考えられるプロ:pros(メリット)とコン:cons(デメリット)を思いつく限り挙げていって、表を作成します。

メリットについては「嫌な上司に会わなくて済む」、デメリットについては「転職先で人間関係を一から構築しないといけない」などです。

気分的なことでも構いません

悩みに関しては、断定形で書きます。

「仕事を辞めるべきか?」であれば、「仕事を辞める」にします。

仕事を辞める
プロ 評価 コン 評価
嫌な上司に会わなくて済む   転職先で人間関係を一から構築しないといけない  
リラックス   漠然とした不安  
自分の時間が増える   転職に影響が出るかもしれない  
ゆっくり寝れる   給料が下がる  
合計   合計  

次に5点満点でそれぞれ評価します。ここでの評価とは項目に対しての重要度を表しています。

仕事を辞める
プロ 評価 コン 評価
嫌な上司に会わなくて済む 5 転職先で人間関係を一から構築しないといけない 5
リラックス 4 漠然とした不安 3
自分の時間が増える 3 転職に影響が出るかもしれない 4
ゆっくり寝れる 5 給料が下がる 4
合計   合計  

最後に合計して、最終判断を下します。

仕事を辞める
プロ 評価 コン 評価
嫌な上司に会わなくて済む 5 転職先で人間関係を一から構築しないといけない 5
リラックス 4 漠然とした不安 3
自分の時間が増える 3 転職に影響が出るかもしれない 4
ゆっくり寝れる 5 給料が下がる 4
合計 17 合計 16

表をみてわかる通り、スッキリ整理された上で数値化されることで、自分が取るべき行動が明確化されます。

判断基準がわからない時、背中を押してほしい時に、ぜひ活用してみましょう。

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